Les hommes: encore rares dans l’ASD

Environ 15% seulement des employés travaillant dans les soins sont des hommes, et dans l’aide et les soins à domicile (ASD), ce n’est que quelque 9,8%. Diverses voix s’élèvent pour réclamer davantage d’hommes dans les soins en raison notamment de la pénurie de personnel qualifié et des avantages de la diversité.

Ci-après sont abordées des questions sur le thème «Les hommes dans l’ASD» telles que pourquoi les soins sont-ils considérés comme un «métier de femmes»? Et à quoi les organisations d’ASD devraient-elles faire attention concernant la présence d’hommes dans une équipe? Il sera aussi question de la manière d’attirer plus d’hommes vers les soins à domicile. Un cadre de l’institution genevoise de maintien à domicile (imad) racontera ensuite comment il gère la diversité au quotidien. Enfin, la parole sera donnée à cinq hommes issus de l’ASD qui ne considèrent pas du tout leur métier comme un «métier de femmes».